O店日中勤務。
スタートこそやや遅かったものの、ピークはそこそこ忙しい。
人手不足もあり平日の人員を削っているが、あと0.5人分欲しい、、、
先日のO店応募者から連絡あり。面接日変更・未確定・連絡待ち。辞退の可能性もありそう。
現場勤務後、学生の採用者と打ち合わせ。こちらは期待したい。
朝の内にIndeed（O店求人）の予算を高めに設定したおかげか、応募者1名あり。Indeedすごいな。
お盆前はバイト探してる人多いのだろうか？
I店でもマッハバイト経由で1名応募者あり。あまり欲しい時間帯では無さそうだが、勤務条件を聞いてみてから判断しよう。
でも採用単価が高いんだよね。
求職者からすれば「祝い金」がある分、マッハバイトから応募した方が良いのだろうし、そのおかげでアクセス数も伸びて、検索結果で上位に来るのは分かるんだけどさ。
Indeedの費用対効果が高ければ、そっちに予算を振った方が良いか？
求人載せたばかりだから「新着」効果もあるけど、今のところ即効性があっていい感じ。
「新着」効果が無くなった後の予算設定をどうするかだな。
昨日のIndeedサポートTELに拠れば、
- 「新着」表示は1週間（予算高めに設定して短期決戦も有効）
- 同じ求人を再掲載しても、3ヶ月経たないと「新着」にはならない
- 予算のリセットは14:00（早い時間に予算が切れてしまうと、遅い時間の求職者には見てもらえない）
- その日の予算が切れると「無料掲載」に変更される（「新着」効果も無し？）
- ［Ｐ］［Ａ］はあっても無くても良い（すぐ下にパート・アルバイトと表示されているから。SEO的には不明）
- 職種欄には余計なものは書かない方が良い
- 写真は「働いている雰囲気が分かるもの」をトップに置く
- 「企業名」は企業名じゃなくても良い（企業名+店名とした）
とのこと。勉強になるな。
求人内容についてのサポートで電話くれたみたいだけど、ほぼほぼ直すところが無いらしい。他の求人と比べてもクリック数が多いとのこと。
自分の基本的な考えが間違ってないと分かって良かった。
勝手予想としては多分画像のトップにイラストを載せたせいじゃないかと思う。
画像生成AIを使ったりして、自分なりには良くできている方だとは思う。
他の求人と比べても大分珍しいし、寧ろ浮いてる？
クリック数だけ高くても、ターゲットじゃなければ予算だけ喰われてしまうから考えものだな。
アドバイスを参考に「スタッフが働いている写真」をトップに変更した。
イラストは他の媒体で活用しよう。
ちなみにコチラからIndeedに電話で問い合わせはできない模様。電話で聞きたいこともあるんだけどな。
他の求人媒体での内容もIndeed内で表示されるけど、本家に金払ってりゃそりゃ上位に来るか。
求人でのSEOにおいて、Indeedの方が他の媒体より強ければ、Indeedの予算を高くして、他の媒体を低く（あるいは無料掲載で応募課金か採用課金）にするのが良いかな。
台風7号、予報では14（月）から15（火）に来そう。
稼ぎ時のお盆に稼げなくなるのは問題だな。
真面目に収益狙ってたブログの時の癖で、つい広告を入れてしまう。
このブログはSEOとか全く考えてないのだが。
始めたばかりのこのブログでは、Google AdSense の審査は当然ながら通らないのだが、 A8.net・楽天アフィリエイト・Amazonアソシエイト のアカウントがあるので使わせてもらおう。
楽天とAmazonなら特に変なイメージも無いだろう。
忍者AdMax も使えるんだけど、広告のイメージがどうも合わないね。
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