定休日のため現場無し。
朝からI店で面接1名。採用者勤務前打ち合わせ1名。夜はO店打ち合わせ1名。
面接者は勤務条件に問題無く即採用。休みがちなP/Aには少し調整が必要だろう。自業自得。
マッハバイトの掲載を一時ストップ。
せっかく応募があっても、採用課金が高くてどうしても躊躇してしまう。もちろん条件が良ければ採用するが、どうしても「別経由で応募してくれれば、、」と考えてしまう。
逆にマイナビやしゅふJOBパートのような応募課金だと、採用でも不採用でも費用は変わらないから「元をとってやろう→できるだけ採用しよう」という心理が働く。
あるいは「どうせ支払いは発生している」から冷静に判断できるとも言える。
とか言ってる間にしゅふJOBパート経由でI店に1名応募あり。明日面接。
シングルマザーかつ小さいお子さんがいるので土日勤務が難しいとのことだが、土曜日は希望保育、日祝日はご両親に相談できるとのこと。
シングルマザーだと仕事を見つけるのも大変だよね。頑張って欲しい。
店舗連絡用グループLINEにT君から「自分は役に立ってるかどうか」だの「もうクビにしろ」だの「◯ぬ」だのメーセージが流れてきて流石にビビる。
普段から自分の考えてる事も聞かなきゃ言ってくれないから、いきなりだな。
気付かない間に嫁が返信してくれたのはナイスムーブ。
本人とご家族に電話で連絡してフォローする。
電話で話した感じではそこまで思い詰めてるようには感じなかったけど、電話だけじゃ分からん。一応LINEでは「明日から頑張る」とは言っていたが。
健常者でもそうだけど、障害持ちなので尚更推し量れない。
これまでの人生で、自分の言いたい事や考えてる事を他人と共有した事が無いと思われるので、確かめたいんじゃないかな？
文字に起こすと、ある程度自分を客観視できるので、少しはスッキリしたのだろうか？
みんな心配するのでできれば送信取消して欲しい、、、
先月分請求書が大体出揃って来たので書類整理。
7月は厨房機器の修理や何やらで出費が嵩む。
8月はテーブル型冷蔵庫を購入したのと、Indeed求人に予算をかけているのでまた支払いが、、、
書類の中に8月入居者の賃貸借契約書があって焦る。すぐに記入・押印して投函。
先月末に最後の物件チェックした時に蜂の巣を確認、その場で除去。
確認しに行って良かった。業者に頼んだら数万かかっちゃうからね。
店舗の方でも蜂の巣は除去してるけど、ホントはあんまり素人がやるもんじゃない。油断は禁物。
既存ブログ用で使ってたAmazonアソシエイトのアカウントがロックしてて困る。
サポートに連絡するも「お名前」が分からないと対処できないとのこと。
メールアドレスも連絡先も住所も分かってるのに？ 凍結決定かな？
買い物用アカウントを使うか、、、
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