O店昼夜勤務。春分の日。
平日中日の祝日なのであまり期待していなかったが、客足はなかなか。夜の引けは早かったが。
昨日首が痛くて休んだスタッフ、今日は出勤。首が痛いせいもあると思うけど、基本的に動きは緩慢。学生スタッフも頭がついていってない感じ。細々した部分でやり方を修正していけばもう少し仕事も早くなると思うけど。いちいち考えなくても体が動くよう、正しいやり方を繰り返し慣らしていく必要があるな。
何にせよ戦力不十分な人で人数を埋めても仕事は円滑には進まない。それなら少数精鋭でやってた方が皆気分良く仕事ができる。
この日中スタッフは度々休むのに、コチラから出勤日数を減らしたらどうかと提案しても回答を保留されている。働きたいのは分かるけど、そっちの都合で急に休まれては迷惑だし、それでは心象も悪くなってお互いにデメリットしかないんだけどな。他人の体調まで正確には分からないのだから、ちゃんと本人に調整して欲しい。
今月上旬に採用した日中スタッフが4月から働けるから、そろそろ打ち合わせの日程を決めないと。忘れられて無ければ良いのだけれど。
もしこのスタッフものんびり屋だったら、シフト作成が困難になる。人件費で言ったら一人は一人だから組み方を考えなければいけないし、必然戦力的に組めるシフト、組めないシフトが出てくる。せっかち過ぎても困るけど、せめてテキパキ動ける人であって欲しいものだ。
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