I店昼勤務、O店夜勤務。
朝からI店日中責任者より欠勤連絡。またか、、、
奥さんが昨日入院したらしく、帰ってきたのが夜遅かったらしい。事情は分かるけど、要するに無理が効く体では無いってことだ。もう年だしね。
朝のルーティンを辞めて緊急出勤。怪我の具合も良くなってきたI店夜責任者に大体出勤要請、及びO店店長にシフト変更要請にて、シフトをどうにかする。他人にコッチの予定を狂わされるのは勘弁して欲しいものだ。もう日常茶飯事だと思ってるけど。
O店には20時に出勤したが、19時台の客足が多かったらしく、客席もスタッフもなんかわちゃわちゃしてる。まとまりないなぁ。
普段遅番勤務としては17時出勤だから、閉店までに自分の流れが作れるけど、今日はいきなり引き継ぎだから挽回が難しい。営業のオペレーションには問題無いけど、上がりが遅くなってしまった。
昨日の応募者に連絡。
基本は平日勤務希望とのこと。小さいお子さんがいるとなかなか難しいよね。ただそれだと本人の希望に添えなくなる旨を伝え、代替案を提案。土曜日の希望保育とか。
来週面接。まぁ平日メインだとしてもいればいたで助かるのは間違い無いし。少なくとも常識的な人であって欲しい。直近の退職者が酷かったからなぁ。
シフト通りに勤務してくれて、普通に働いてくれればそれで十分なんだけどな。
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