2024年7月18日（木）

O店昼夜勤務。

昼夜共に客足は平日並み。特に問題無く。

O店日中新人スタッフに、仕事の優先順位について忠告（？）しておく。来週のシフトで敢えて余分な人員を入れずに組んでいるので心構え的な？ 今後メインスタッフになるためには、想定以上の来客があった際の対応もできるようにならなきゃいけないしね。

店長や既存スタッフにも、会社としてパート・アルバイトにどう働いてもらいたいか共有しておく。たまにこういう話しをしておかないと、いつの間にかズレが生じてしまう恐れもあるからな。気付かずに放おっておくと退職にも繋がりかねん。

経営者側としてはついつい人員を切り詰めがちになってしまうけど、負担がかかり過ぎるのも問題。長く働いてもらいたいのなら負担はほどほどに。

コロナ明けからこれまで『小さな経営』を行ってきたけど、そろそろ売上を上げる方向にシフトしていこう。