O店昼夜勤務。
昼の客足は昼は並み、夜はまぁまぁ。
日中新人スタッフの教育継続。注文取りまではできるようになったかな？ 後でイレギュラーな対応も教えておこう。
夕方になって高校生アルバイトから休みの連絡。店長に連絡がつかなかったそう。こっちで調整しておく。家内に延長要請と、夜勤務学生スタッフに早出要請。この高校生スタッフは体調不良が目立つな。もうすぐ卒業だし就活あるし、やる気が削がれてるか？
O店日中応募者とSMSで連絡。
社会保険加入希望とのことだけど、残念ながら今のウチの経営状況では厳しいし、そこまでシフトの枠も確保できないのでキャンセル。他のスタッフの仕事を奪うわけにもいかないしね。
上とは別で、O店朝清掃希望応募者ともSMSで連絡。こちらは面接決定。
清掃スタッフはいるっちゃいるんだけど、後人に教育ができる人間じゃないから、後々の事を考えると今のうちにもう少しレベルが上の人間を入れておきたい。
また別で日中勤務希望の応募者あり。
高齢かつ住まいも店から遠いので、こちらからキャンセル連絡。多分客回転早い時間帯は厳しいんじゃないかなぁ。近場で良いところを探して欲しい。
なんだかんだで9月も末になって応募者が多い。
月初に想定してた「10月の最低賃金改正前に時給上げて人員ゲット」作戦が功を奏したか？
ボーナスタイムもあと僅かだからこのまま良い流れが続いて欲しいところ。
Indeedの金がかかるから、今月末で一旦止めるかな？
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